◎为顾客创造价值

(1)以顾客价值为中心而不是以企业价值为中心。

(2)通过价值创新的活动，不断创造顾客需求，引领市场趋势。

(3)用某种创新的科技、品质和服务，使顾客获得充裕的满足感。

◎为员工创造机会

(1)以全员参与企业的管理与持续变革为中心，以尊重个人知识才能的价值观为基础，激发员工的聪明才智和创新潜能，成就员工的事业愿望，提升员工的精神境界。

(2)以机会牵引人才，为员工创造一个开放公正的成长氛围，不断提供员工在职学习与再教育机会，培育员工创造新知识、学习新技能的竞争能力，使员工在与企业的共同进步中，实现自己的人生价值和事业追求。

◎为社会创造效益

(1)以社会道德责任为标准，以企业发展创造赢利及创造就业机会为前提，承担起对社会应尽的责任与义务，维护社会公德，处理好企业与社会的公共关系，尽所能贡献于社会公益事业。

(2)国家兴亡，匹夫有责。以强盛民族经济，振兴民族工业为已任，整合社会资源，为“中国制造” 做出自已的贡献。

◎学习文化：学习，学习，再学习。

◎执行文化：令行禁止，没有任何借口。

◎时间文化：准时，守时，创造时间。

◎制度文化：人人维护制度，人人遵守制度。

◎一致文化：思想一致，精神一致，行为一致。